Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) Dalam Peningkatan Pelayanan Kenaikan Pangkat Di Badan Kepagawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bontang

Muhammad Taufiq Hidayat

Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) Dalam Peningkatan Pelayanan Kenaikan Pangkat Di Badan Kepagawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bontang - Samarinda Fisip Unmul - i-xvi-88 hal

Muhammad Taufiq Hidayat, Program Pascasarjana, Magister
Administrasi Publik, Konsentrasi Kebijakan Publik. Judul Penelitian :
Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) D
alam
Peningkatan Pelayanan Kenaikan Pangkat Di Badan Kepegawaian
Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bontang
.
Penyusunan
tesis ini dibimbing oleh Dr. Heryono Susilo Utomo, M. Si sebagai Pe
mbimbing
I dan Dr. Enos Paselle, MAP sebagai Pembimbing II.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis
Implementasi aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) da
lam
Peningkatan Pelayanan Kenaikan Pangkat tentang sistem dan prosedur kenaikan
pangkat di Kota Bontang.
Fokus penelitian yang ditetapkan adalah
Implementasi aplikasi SIASN
,
pengumpulan data kenaikan pangkat di SIASN, penginputan data di SIASN,
verifikasi berkas pangkat di SIASN, dan mencetak SK kenaikan pangkat da
ri
SIASN.
Jenis penelitian kualitatif. Sumber data diperoleh dari
informan dan key
informan
dan didukung dengan data sekunder.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi aplikasi
sistem informasi aparatur sipil negara (SIASN) dalam peningkatan pelay
anan
kenaikan pangkat di Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia
(BKPSDM) Kota Bontang secara implementasi cukup optimal. Hal tersebut da
pat
diketahui dari sub fokus penelitian yang ditetapkan. Tiap tahunnya mengalami
peningkatan dengan berkurangnya pegawai yang Tidak Memenuhi Syarat dalam
kenaikan pangkat.


Theses T-H-E --Tesis-MAP-Digital--MAP-2023-Digital