Normal view MARC view ISBD view

Pengaruh Kebijakan Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Pada Karyawan Tambang Batu Bara PT. Ryan Eka Pratama Samboja

TextPublication details: Samarinda Fisip Unmul 2017Description: i-xiii + 78 hlmSubject(s): Theses (Skripsi, Tesis, Disertasi) -- Skripsi-Psi -- Psi-2017Other classification: 239-0160 AIS PSI.17

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode
Theses (Skripsi, Tesis, Disertasi)	Fisip Unmul Main Library Bookshelf	239-0160 AIS PSI.17 (Browse shelf (Opens below))	1	Not for loan	Program Studi Psikologi		239016001

Previous								Next
Previous	239-0157 PRA PSI.17 Hubungan Budaya Organisasi dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Disiplin Kerja Dalam Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) Pada Karyawan PT. Komatsu Remanufacturing Asia Balikpapan	239-0158 RAH PSI.17 Hubungan Antara Resiliensi Dengan Motivasi Belajar (Pada Siswa Sekolah Menengah Atas Negeri I Long Ikis)	239-0159 RAM PSI.17 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Pengolahan Air PDAM Kota Samarinda	239-0160 AIS PSI.17 Pengaruh Kebijakan Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Pada Karyawan Tambang Batu Bara PT. Ryan Eka Pratama Samboja	239-0161 RAZ PSI.17 Pengaruh Self Regulated Learning Terhadap Persepsi Siswa Mengenai Tugas Akademik Pada Kelas XI Jurusan Farmasi SMK Farmasi Samarinda	239-0162 SAR PSI.17 Keterbukaan Diri Pada Remaja Korban Cyberbullying	239-0163 JES PSI.17 Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Komitmen Organisasi Kemahasiswaan Anggota Pengurus BEM KM Universitas Mulawarman	Next

There are no comments on this title.

to post a comment.