Normal view MARC view ISBD view

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Pondok Pesantren Nabil Husein Samarinda

TextPublication details: Samarinda Fisip Unmul 2019Description: ixvi + 151 hlmSubject(s): Theses (Skripsi, Tesis, Disertasi) -- Skripsi-Psi -- Psi-2019Other classification: 239-0753 QAS PSI.19

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode
Theses (Skripsi, Tesis, Disertasi)	Fisip Unmul Main Library Bookshelf	239-0753 QAS PSI.19 (Browse shelf (Opens below))	1	Not for loan	Program Studi Psikologi		239075301

Previous								Next
Previous	239-0750 APR PSI.19 Pengaruh Perfeksionisme Siswa dan Pola Asuh Orang Tua Terhadap Prestasi Belajar Siswa SMA Negeri 1 Samarinda	239-0751 NAZ PSI.19 Pengaruh Religiusitas dan Pemahaman Keislaman Terhadap Gerakan Politik Masjid pada Dewasa Awal di Samarinda	239-0752 HAI PSI.19 Pengaruh Etika Kerja Islam dan Budaya Oragnisasi Terhadap Kepuasan Kerja PAda Guru di Yayasan Pondok Pesantren Nabil Husein Samarinda	239-0753 QAS PSI.19 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Pondok Pesantren Nabil Husein Samarinda	239-0754 NUG PSI.19 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru (Lembaga Pendidikan Hidayatullah di Kota Samarinda)	239-0755 ARA PSI.19 Pengaruh Citra Tubuh Ideal dan Daya Tarik Fisik Terhadap Kemampuan Interpersonal pada Pria Yang Berolahraga di Pusat Kebugaran atau Fitness Center di Samarinda Seberang	239-0756 APR PSI.19 Hubungan Ketertiban Fashion dengan Pembeliaan Impulsif Produk Fashion pada Dewasa Awal Samarinda	Next

There are no comments on this title.

to post a comment.