Normal view MARC view ISBD view

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur

TextPublication details: Samarinda Fisip Unmul 2017Description: i-v + 122 hlmSubject(s): Theses (Skripsi, Tesis, Disertasi) -- Skripsi-PIN -- PIN-2017Other classification: 237-0507 FIT PIN.17

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode
Theses (Skripsi, Tesis, Disertasi)	Fisip Unmul Main Library Bookshelf	237-0507 FIT PIN.17 (Browse shelf (Opens below))	1	Not for loan	Program Studi Pemerintahan Integratif		237050701

Previous								Next
Previous	237-0504 MAR PIN.17 Studi Tentang Pengawasan Badan Permusyawarakat Desa (BPD) Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Long Bawan Kecamatan Krayan Kabupaten Nunukan Provinsi Kalimantan Timur	237-0505 HAN PIN.17 Pengaruh Pemberian Insentif dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai di DInas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda	237-0506 HAU PIN.17 Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Surya di Desa Long Lunuk dan Desa Long Pahangai Kecamatan Long Pahangai Kabupaten Mahakam Ulu	237-0507 FIT PIN.17 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur	237-0508 JOH PIN.17 Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Publik di Desa Lung Melah Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur	237-0509 DEV PIN.17 Studi Tentang Rekrutmen dan Penempatan Tenaga Kerja Kontrak Pada Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu	237-0510 RAM PIN.17 Koordinasi Dalam Pembangunan Infrastruktur dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Oleh PT Swakarsa Sinar Sentosa di Desa Muara Wahau Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur	Next

There are no comments on this title.

to post a comment.