TY  - BOOK
AU  - Eko Widya Supranata
AU  - Prof.Dr.Hj. Aji Ratna Kusuma,M.Si & Dr. Enos Paselle,M.AP
TI  - Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil ( Penjatuhan Sanksi  Administrasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Pemerintah Kota Samarinda )
PY  - 2024///
CY  - Samarinda
PB  - Fisip Unmul
KW  - Theses
KW  - THE
KW  - Tesis-MAP-Digital
KW  - MAP-2024-Digital
N2  - Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang 
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Penjatuhan Sanksi Administratif Pegawai
Negeri Sipil (PNS) Di Lingkungan Pemerintah Kota Samarinda). Penelitian ini
memfokuskan pada implementasi suatu kebijakan dalam rangka penjatuhan sanksi
administratif melalui komunikasi, sumberdaya, disposisi dan struktur birokrasi.
Adapun lokasi penelitian ini dilaksanakan di Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Samarinda dan Inspektorat Kota
Samarinda. 
Penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dengan cara melakukan 
pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi, penelitian kepustakaan dan
penelitian langsung dilapangan. Adapun yang menjadi narasumber  dalam
penelitian ini meliputi Sekretaris BKPSDM Kota Samarinda, Inspektur Kota
Samarinda, Kepala Bidang Pembinaan Aparatur BKPSDM Kota Samarinda dan
Analis SDM Aparatur Ahli Muda BKPSDM Kota Samarinda. Analisis Data
menggunakan kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. 
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa  Implementasi Peraturan 
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
(Penjatuhan Sanksi Administratif Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Lingkungan
Pemerintah Kota Samarinda) telah terlaksana dengan baik sesuai dengan arah
kebijakan  yang ada di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kota Samarinda melalui peraturan perundang-undangan yang berlaku,
sosialisasi, dan SOP yang ada. Implementasi kebijakan ini juga didukung oleh
sumberdaya manusia yang memadai dan kompeten berkenaan dengan pelaksanaan
penjatuhan sanksi administratif sehingga baik pimpinan maupun staf berkomitmen
penuh dalam proses pelaksanaan penjatuhan sanksi administratif.
UR  - https://library.fisip-unmul.ac.id/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=11cce15b808e1a1d58110fd4cab13e56
ER  -