Strategi Peningkatan Kompetensi Para Pencari Kerja Lokal Di Dinas Ketenagakerjaan Kota Balikpapan
- Samarinda Fisip Unmul 2024
- II-XIV-126 hal
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis strategi Dinas Ketenagakerjaan Kota Balikpapan dalam meningkatkan kompetensi para pencari kerja lokal serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi dalam peningkatan kompetensi para pencari kerja lokal. Penelitian ini merupakan metode penelitian mixed methods kualitatif dan kuantitatif dengan fokus penelitian yaitu strategi peningkatan kompetensi para pencari kerja lokal melalui analisis lingkungan internal strenght dan weakness, analisis lingkungan eksternal yaitu opportunity dan threat serta kendala yang dihadapai Dinas Ketenagakerjaan Kota Balikpapan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi yang kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis SWOT. Hasil analisis penelitian diketahui strenght (kekuatan) yang dimiliki Disnaker Kota Balikpapan yaitu : 1) Rencana kerja terstruktur, 2) Regulasi ketenagakerjaan, 3) Sarana dan prasarana yang dimiliki Disnaker Kota Balikpapan. Weakness (kelemahan) yang dimiliki Disnaker Kota Balikpapan yaitu : 1) Kurangnya SDM Disnaker Kota Balikpapan secara kuantitas dan kualitas, 2)Terbatasnya anggaran Disnaker Kota Balikpapan, 3) Belum adanya UPTD BLK Kota Balikpapan. Opportunity (peluang) yang dimiliki Disnaker Kota Balikpapan yaitu :1) Perkembangan teknologi, 2) Keberadaan LPK Swasta di Kota Balikpapan, 3) Keberadaan BLK milik Provinsi Kaltim di Kota Balikpapan, 4) Lembaga Pelatihan milik Kementerian, 5) Pemagangan di Perusahaan Kota Balikpapan. Adapun threat (ancaman) yang dihadapi Disnaker Kota Balikpapan yaitu : 1) Pendatang dari luar daerah, 2) Mahalnya biaya pelatihan kerja di Kota Balikpapan. Sementara itu, kendala yang dihadapi oleh Disnaker Kota Balikpapan dalam meningkatkan kompetensi para pencari kerja yaitu berasal dari dalam diri pencari kerja yang tidak serius untuk meningkatkan kompetensi dirinya serta keterbatasan Lembaga pelatihan kerja di Kota Balikpapan baik dari jumlahnya maupun standar mutu yang dimiliki.