000			01988nam a22001697a 4500
040			_aID-SmMUS
084			_a2233-0871 MAN KP.2023
100			_aTakdir Mannang
245			_aMekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Buruh Dan Perusahaan Di Kota Bontang (Studi Kasus Pada PT. Karya Putra Mandiri Bersama)
260			_aSamarinda _bFisip Unmul _c2023
300			_ai-xv-114 hal
520			_aakdir Mannang, Program Administrasi Publik Universitas Mulawarman, Juni 2021 . Tesis ini menjelaskan mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan indus trial antara buruh dan perusahaan. Studi Kasus yang digunakan pada PT. Karya Putra Mandiri Bersama (PT.KPMB) di daerah Kota Bontang. Tesis ini dibuat dengan ng an Prof. Dr.H. Adam Idris, M.Si dan Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis peran dari seorang mediator pada D inas Ketenagakerjaan Kota Bontang dalam penyelesaian perselisihan antara buruh dan perusahaan yang terjadi di kota Bontang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Penelitian ini dilakukan melalui studi pustaka dengan sumber data primer dan data sekunde r. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, studi literatur, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah bentuk meka nisme penyelesaian masalah antara PT.KPMB dengan para pekerjanya melalui Di nas Ketenagakerjaan Kota Bontang. Terdapat beberapa mekanisme yang dilakukan dalam penyelesaian masalah sesuai dengan UU Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Penelitian ini menggunakan mekanisme mulai dari bipartit dan mediasi untuk menyelesaikan masalah.
650			_aTheses _eT-H-E _xTesis-MAP-Digital _yMAP-2023-Digital
700			_aProf.Dr.H. Adam Idris,M.Si & Dr. Heryono Susilo Utomo,M.Si
856			_uhttps://library.fisip-unmul.ac.id/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=c263454f5e65718d195e2515ce0dc63b
942			_cTHED/MAP
999			_c22883 _d22874