Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Buruh Dan Perusahaan Di Kota Bontang (Studi Kasus Pada PT. Karya Putra Mandiri Bersama) (Record no. 22883)

000 -LEADER
fixed length control field 01988nam a22001697a 4500
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency ID-SmMUS
084 ## - CALL NUMBER
Call Number (Nomor Katalog) 2233-0871 MAN KP.2023
100 ## - MAIN ENTRY--AUTHOR NAME
Personal name (Pengarang) Takdir Mannang
245 ## - TITLE STATEMENT
Title {Judul} Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Buruh Dan Perusahaan Di Kota Bontang (Studi Kasus Pada PT. Karya Putra Mandiri Bersama)
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication (Tempat Terbit/Kota) Samarinda
Name of publisher (Nama Penerbit) Fisip Unmul
Year of publication (Tahun Terbit) 2023
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Number of Pages (Jumlah Halaman) i-xv-114 hal
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc akdir Mannang, Program Administrasi Publik Universitas Mulawarman, Juni 2021<br/>.<br/>Tesis ini menjelaskan mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan indus<br/>trial<br/>antara buruh dan perusahaan. Studi Kasus yang digunakan pada PT. Karya Putra<br/>Mandiri Bersama (PT.KPMB) di daerah Kota Bontang. Tesis ini dibuat dengan ng<br/>an<br/>Prof. Dr.H. Adam Idris, M.Si dan Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si. Tujuan dari<br/>penelitian ini adalah menganalisis peran dari seorang mediator pada D<br/>inas<br/>Ketenagakerjaan Kota Bontang dalam penyelesaian perselisihan antara buruh dan<br/>perusahaan yang terjadi di kota Bontang.<br/>Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif.<br/>Penelitian ini<br/>dilakukan melalui studi pustaka dengan sumber data primer dan data sekunde<br/>r. Data<br/>penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, studi<br/>literatur, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah bentuk meka<br/>nisme<br/>penyelesaian masalah antara PT.KPMB dengan para pekerjanya melalui Di<br/>nas<br/>Ketenagakerjaan Kota Bontang. Terdapat beberapa mekanisme yang dilakukan<br/>dalam penyelesaian masalah sesuai dengan UU Nomor 2 Tahun 2004 tentang<br/>Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Penelitian ini menggunakan<br/>mekanisme mulai dari bipartit dan mediasi untuk menyelesaikan masalah.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical Term (Topik 1) Theses
Relator term (Topik 2) T-H-E
General subdivision (Topik 4) Tesis-MAP-Digital
Chronological subdivision (Topik 5) MAP-2023-Digital
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name (Pembimbing) Prof.Dr.H. Adam Idris,M.Si & Dr. Heryono Susilo Utomo,M.Si
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier (URL/Link ke File) https://library.fisip-unmul.ac.id/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=c263454f5e65718d195e2515ce0dc63b
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Theses Digital/MAP (Skripsi, Tesis, Disertasi Digital)
Holdings
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Permanent Location (Lokasi Permanen) Current Location (Lokasi Sekarang) Shelving location (Lokasi Rak) Date acquired Full call number (Nomor Katalog) Barcode Price effective from Koha item type
        MAP Library MAP Library Bookshelf 07/13/2023 2233-0871 MAN KP.2023 2233087101 07/13/2023 Theses (Skripsi, Tesis, Disertasi)