Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Buruh Dan Perusahaan Di Kota Bontang (Studi Kasus Pada PT. Karya Putra Mandiri Bersama)

akdir Mannang, Program Administrasi Publik Universitas Mulawarman, Juni 2021
.
Tesis ini menjelaskan mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan indus
trial
antara buruh dan perusahaan. Studi Kasus yang digunakan pada PT. Karya Putra
Mandiri Bersama (PT.KPMB) di daerah Kota Bontang. Tesis ini dibuat dengan ng
an
Prof. Dr.H. Adam Idris, M.Si dan Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si. Tujuan dari
penelitian ini adalah menganalisis peran dari seorang mediator pada D
inas
Ketenagakerjaan Kota Bontang dalam penyelesaian perselisihan antara buruh dan
perusahaan yang terjadi di kota Bontang.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif.
Penelitian ini
dilakukan melalui studi pustaka dengan sumber data primer dan data sekunde
r. Data
penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, studi
literatur, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah bentuk meka
nisme
penyelesaian masalah antara PT.KPMB dengan para pekerjanya melalui Di
nas
Ketenagakerjaan Kota Bontang. Terdapat beberapa mekanisme yang dilakukan
dalam penyelesaian masalah sesuai dengan UU Nomor 2 Tahun 2004 tentang
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Penelitian ini menggunakan
mekanisme mulai dari bipartit dan mediasi untuk menyelesaikan masalah.