Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Pemutusan Hubungan Kerja Pada Perusahaan Di Wilayah Kota Balikpapan

By: Muhammad Faresi Al'aminContributor(s): Muhammad Faresi Al'aminMaterial type: TextTextPublication details: Samarinda Fisip Unmul 2024Description: i-xv-151 halSubject(s): Theses -- Tesis-MAP-Digital -- MAP-2024-DigitalOther classification: 2233-0956 ALA KP.2024 Online resources: Click here to access online Summary: Tujuan penelitian adalah Menganalisis dan mengidentifikasi sejauh mana perusahaan-perusahaan di wilayah kota Balikpapan telah menerapkan ketentuanketentuan dalam peraturan tersebut, termasuk prosedur yang harus diikuti, hak-hak pekerja yang harus dihormati, dan langkah-langkah yang diambil oleh perusahaan dalam melakukan PHK. Jenis penelitian dari judul tesis ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil Penelitian Hasil Penelitian Pada aspek Komunikasi, Disnaker Kota Balikpapan telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam menjalankan tugasnya. Pada aspek Sumberdaya, Disnaker Kota Balikpapan telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam menyediakan sumber daya yang memadai untuk pelaksanaan kegiatan sosialisasi terkait PP 35 Tahun 2021. Pada aspek Disposisi, Disnaker Kota Balikpapan menunjukkan kesediaan dan komitmen yang tinggi dalam melaksanakan kebijakan, khususnya terkait implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. Komitmen yang kuat dari pihak berwenang, terutama Kepala Dinas Ketenagakerjaan, terbukti efektif dalam menekan angka perselisihan hubungan industrial dan meningkatkan kesejahteraan pekerja. Pada aspek Struktur Birokrasi disimpulkan bahwa struktur birokrasi Disnaker Kota Balikpapan telah mendukung implementasi kebijakan PHK, khususnya terkait Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)

Tujuan penelitian adalah Menganalisis dan mengidentifikasi sejauh mana
perusahaan-perusahaan di wilayah kota Balikpapan telah menerapkan ketentuanketentuan
dalam
peraturan
tersebut,
termasuk
prosedur
yang
harus
diikuti,
hak-hak

pekerja
yang
harus
dihormati,
dan
langkah-langkah
yang
diambil
oleh
perusahaan

dalam

melakukan PHK. Jenis penelitian dari judul tesis ini adalah penelitian
deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil Penelitian Hasil Penelitian Pada
aspek Komunikasi, Disnaker Kota Balikpapan telah menunjukkan komitmen yang
kuat dalam menjalankan tugasnya. Pada aspek Sumberdaya, Disnaker Kota
Balikpapan telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam menyediakan sumber
daya yang memadai untuk pelaksanaan kegiatan sosialisasi terkait PP 35 Tahun
2021. Pada aspek Disposisi, Disnaker Kota Balikpapan menunjukkan kesediaan dan
komitmen yang tinggi dalam melaksanakan kebijakan, khususnya terkait
implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. Komitmen yang kuat
dari pihak berwenang, terutama Kepala Dinas Ketenagakerjaan, terbukti efektif
dalam menekan angka perselisihan hubungan industrial dan meningkatkan
kesejahteraan pekerja. Pada aspek Struktur Birokrasi disimpulkan bahwa struktur
birokrasi Disnaker Kota Balikpapan telah mendukung implementasi kebijakan
PHK, khususnya terkait Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021.

There are no comments on this title.

to post a comment.